- La llamada Ley Silla tomó relevancia nacional tras las reformas impulsadas para mejorar condiciones laborales y prevenir afectaciones de salud derivadas de permanecer largas horas de pie.
Por: Sandra Salazar
El gobierno de Hidalgo informó que ya impulsa la aplicación de la llamada “Ley Silla” para trabajadores del sector público estatal, luego de que el Congreso local aprobara reformas relacionadas con el derecho al descanso para empleados que laboran de pie durante largas jornadas.
El secretario del Trabajo en Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, explicó que, aunque la Ley Silla es una disposición de carácter federal, el estado coadyuvará en las acciones para vigilar y promover su cumplimiento.
“Estamos impulsando el respeto a esta ley que ya fue aprobada por el Congreso del Estado”, declaró.
El funcionario señaló que la reforma busca garantizar que trabajadores tengan acceso a una silla o espacio de descanso, principalmente quienes desempeñan actividades prolongadas de pie en oficinas, comercios y áreas de atención.
“Todos los trabajadores del sector público deben tener la opción de gozar de un descanso”, expresó.
La llamada Ley Silla tomó relevancia nacional tras las reformas impulsadas para mejorar condiciones laborales y prevenir afectaciones de salud derivadas de permanecer largas horas de pie sin descanso.
González Hernández indicó que actualmente no existen quejas formales relacionadas con incumplimientos en Hidalgo; sin embargo, pidió a trabajadores denunciar posibles violaciones a este derecho ante autoridades laborales.
“No tenemos denuncias, pero estamos para atender cualquier inconformidad”, comentó.
Así mismo, explicó que la Secretaría del Trabajo estatal mantiene coordinación con autoridades federales para apoyar en tareas de orientación e inspección relacionadas con esta reforma laboral.
La medida también ha generado discusión entre empresarios y centros de trabajo debido a las adecuaciones que deberán implementarse en distintos espacios laborales para cumplir con la normativa.
